Diese Seite will einen kurzen Überblick zu meiner Berufs-Biografie geben.
Angefangen von der akademischen Ausbildung bis hin zu meinen Lehrtätigkeiten heute.
Meine Stationen und Erfahrungen als angestellte Diplom Psychologin und
als Geschäftsführende Gesellschafterin in einem Unternehmen der IT- und Kommunikationsbranche.
So ist das Menü unterteilt.
Meine Erfahrung gewichtet folgende Werte ganz oben auf der Skala genereller Einstellungen von Psychologinnen und Psychologen:
Vertrauen: Das wichtigste Kriterium für die Berufsausübung. Menschen, die zu uns kommen als Klientinnen und Klienten brauchen unser Vertrauen in ganz besonderer Weise. Deshalb gilt auch für Psychologinnen und Psychologen die Verschwiegenheitspflicht. Das bedeutet zugleich auch das Recht – bis auf wenige festgelegte Ausnahmen – , Fragen zu psychischen Erkrankungen nicht beantworten zu müssen. Es besteht keine Auskunftspflicht.
Verlässlichkeit: Es kann kein Vertrauen geben, ohne Verlässlichkeit. Jeder muss sich darauf verlassen können, dass sie/er die beste Beratung und Expertise bekommt. Deshalb plädiere ich dafür, dass Psychologinnen und Psychologen die modernen wissenschaftlichen Studien kennen und sich selbstständig damit beschäftigen und Schlüsse für die eigenen Arbeit daraus ziehen können. Klientinnen und Klienten sollen sich darauf verlassen können, dass ihnen die Erkenntnisse moderner Forschung zugute kommen. Im beruflichen Umfeld als Arbeitspsychologe oder Wirtschaftspsychologe sowie als Sozialpsychologe sollen Arbeitgeber und Auftraggeber sich ebenso darauf verlassen können, dass moderne Methoden und Erkenntnisse die Basis der Zusammenarbeit sind.
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